Firm, które podpisały"memorandum o porozumieniu"z chińską firmą, najprawdopodobniej, jest kontrakt, zgodnie z chińskim prawem i prawie na pewno zauważyli, że sposób ich chińskie odpowiedniki
Istnieje tak wiele błędów właścicieli firm trzeba dokładnie dowiedzieć się, zanim się z memorandum o porozumieniu z chińską firmą.
Przyczyną tego są chińskie firmy wraz z chińskim prawem i sądem leczyć MOU, jak i sam traktat.
Ale w Ameryce, firmy i amerykański sąd nie traktować mody jak umowa. W STANY zjednoczone, memorandum o porozumieniu, z reguły mają mniejsze znaczenie. Chiny to zupełnie inny i ten kraj ma znacznie większy pojęcie dobrej wierze negocjacje. Zgodnie z tą koncepcją, to nie do przyjęcia, aby po prostu odejść od MOU jeśli to będzie oznaczać"złej wiary."Więc widać istnieje drastyczna różnica między dwoma krajami tradycji, jest całkiem do przyjęcia, że konflikty należy powstają dobę. Mou są najbardziej korzystne środków dla chińskich firm Przez te lata stało się powszechną praktyką z Chinami biznes. Zagranicznym firmom prowadzącym interesy z chińskimi firmami, często trzeba podpisać memorandum o porozumieniu, aby utrzymać je w Chinach zajmuje się porusza. Istnieją dwa powody, dla których chińskie firmy przekonać zagraniczne firmy, śpiewać w MOU: za każdym razem, gdy gospodarze w USA oferta nasi prawnicy Chinami projektu umowy na podstawie podpisanego memorandum, początkowo kazał im natychmiast ostrzec ich Chińskie odpowiedniki.
Są one zwykle odpowiadają, podkreślając, że nie ma potrzeby do innego kontraktu.
Amerykański podpisały memorandum myśleć nic i planują wrócić i przerzucić go na swoich prawników przygotować projekt do ostatecznego porozumienia, dopóki strona chińska podpisała go, myśląc, że on wpadł do czynienia. Amerykańskie firmy powinny zrozumieć, że nie wszystko jest złe, o podpisaniu w MOU. Czasami śpiewam memorandum o porozumieniu jest to świetny sposób, aby zapewnić dobrą i ofertę. Nasza oferta polega na tym, aby być ostrożnym podczas gdy chińska firma jest przekonać cię do podpisania memorandum o porozumieniu. Należy pamiętać, że podczas pracy z Chinami ważne jest, aby leczyć memorandum o porozumieniu z chińską firmą tak samo, jak i wiążące umowy. Stresujące relacje między chińskimi organizacjami i innymi instytucjami zagranicznymi-to stres, i to.
